Ons deel hierin:

Jobtoolz is geprogrammeerd om aan álle basisvoorwaarden te voldoen van SEO. In onze code worden alle HTML-tags correct gebruikt, wat voor Google een teken is van vertrouwen.
 

Jouw deel hierin: 

Het grootste deel om je vindbaarheid op Google te optimaliseren heb je zelf in handen. Wil je het écht goed doen? Dan begin je best met een 'keyword research'. Wat zijn de woorden die 'hot' zijn voor je doelgroep? Dan kan je verder...
 

Ten eerste kan je in de settings van de app de nodige metadata invullen. Daarin vul je een titel en beschrijving in, die door zoekmachines & social media gebruikt worden. Dit doe je uiteraard ook SEO-proof. Zorg dus dat belangrijke keywords in de titel staan. 

Ten tweede is het héél belangrijk dat je in álle teksten die op je jobsite komen een SEO-mindset in je achterhoofd houdt. 

• Gebruik de belangrijke woorden waarop je gevonden wil worden in de titels op je jobsite, of in je vacature.
• Zorg dat die titels duidelijk zijn.
• Ook in de gewone tekst gebruik je zoveel mogelijk de woorden die je doelgroep gebruikt.

Als derde raden we je uiteraard héél sterk aan om gebruik te maken van je eigen domein voor je jobsite. jobs.bedrijfsnaam.be bijvoorbeeld is onmiddellijk duidelijk voor zoekmachines als Google. Hoe je dat doet lees je hier.
 

Vierde tip: zorg voor elke vacature dat de titel kort & duidelijk is. Zorg dan ook dat de slug het belangrijkste keyword uit die vacaturetitel bevat
(vb: jobs.bedrijfsnaam.be/account-manager). 
 

Laatste tip: Probeer om zoveel mogelijk aan linkbuilding te doen. Zorg dus met andere woorden dat autoritaire sites linken naar jouw jobsite.
Wees inventief hierin!