Je suis sorti et j'ai regardé autour de moi. Je voyais un tout nouveau complexe. 
Le bâtiment était ultramoderne. En dessous et à côté du bâtiment, il y avait un lac et une pelouse avec plusieurs tables de pique-nique. Je me disais qu'il doit être agréable de manger ici en été avec des collègues. Il y avait des arbres où l'on pouvait se détendre pendant les journées tropicales et oui, il y avait même des hamacs installés pour les fameuses powernaps. C'est agréable d'être ici, n'est-ce pas?

Je suis entré dans le bâtiment et j'ai été accueilli avec le sourire par une sympathique réceptionniste.

Elle en a informé le PDG et m'a offert un Nespresso (et en a pris un elle-même). En attendant, je lui ai parlé et elle m'a dit qu'elle se sentait heureuse dans son travail et surtout dans l'entreprise. "Parce que, monsieur, en plus du délicieux café, il y a aussi des fruits gratuits et nous pouvons manger à un prix réduit de 5 euros. Je ne peux pas cuisiner pour ce prix-là moi-même".
Et elle a ajouté avec enthousiasme: "avec les collègues, nous allons courir 3 fois par semaine, en fait je n'ai pas de collègues, ce sont plutôt des amis. Nous bénéficions aussi d'un abonnement de fitness car notre PDG croit en un esprit sain dans un corps sain".

Entretemps, le PDG est venu me voir. Un quadragénaire très sympathique qui m'a fièrement emmené pour faire un tour d’office. Nous avons traversé les bureaux, en direction de la zone de production, et c'était si frappant que tout le monde lui a dit le bonjour avec enthousiasme. Ils lui saluaient et il leur parlait pendant un court moment. Je demandais à quelqu'un comment il était de travailler dans l'entreprise et il m'a répondu littéralement: "en bref, fantastique, je travaille ici depuis 6 ans et je ne veux plus jamais partir. J'ai des responsabilités et il me donne de la confiance et je viens au travail tous les matins plein d'enthousiasme".

Le PDG m'a dit que l'économie est en plein essor, que les commandes affluent mais qu'il n'arrive pas à faire tourner la production. "Je viens d'investir dans des machines, mais elles ne fonctionnent pas, car je ne trouve pas de personnel. C'est vraiment le problème de l'entreprise, ça ralentit notre croissance". 

J'ai demandé la raison et il m'a dit qu'ils ne pouvaient pas les atteindre. Il m'a montré les nombreux postes vacants sur son site web. 
En les regardant de près, j'ai remarqué que l'offre était la suivante: "un salaire conforme au marché, avec des possibilités de croissance". Et c'est tout.

Je lui ai demandé pourquoi il n'avait pas mentionné les nombreux atouts de son entreprise. Pourquoi ne pas mentionner les beaux bureaux, l'accueil personnalisé, les accommodations ultra-modernes, le fantastique jardin avec ses tables de pique-nique pour les étés tropicaux, les hamacs pour les powernaps, le café Nespresso gratuit, les fruits gratuits, l'abonnement gratuit au fitness, les repas bons marchés et l'atmosphère amicale? Ça sonne déjà mieux, n'est-ce pas? 

Il m'a regardé un instant et m'a dit tout surpris "je n'y avais jamais pensé".